カテゴリ: 雑感

今年も終わりました。今期あたまに金本タイガースのスローガン「超変革」を掲げて、まずは自分から変わろうとしました。自分が口を出さなければ出さないほど、売上が上がるという、いい感じに窓際族になれました。笑

年始めに考えていて実現できたこと、できなかったことありますが、今年を振り返ってみて気付かされたことが沢山ありました。思うままに書いてみようと思います。

【価値観編】
・服装は大事。自分をどのように見せたいか。柔軟な思考を持つためには柔軟な服装をするのが近道

仕組みつくりをどうするか。仕組みを作ったらその意図を伝えていく。自分の中にぶれない価値観をつくる。つくったあとはそれを言い続ける。批判はあるだろうが、組織や文化を変えるのはトップから。そしてぶれない価値観ができれば何らかの指示が朝令暮改になっても迷いがなくなる。周囲の細かな批判も気にならなくなる

・生産性アップとは適当に手を抜くこと。海外と仕事すると、仮押さえとか入稿とかめちゃくちゃいい加減で手を抜きまくるけどなんとかなる。しかも自動化は進んでいて、日本の生産性が低いのも納得

Think Big!当たり前だが組織はトップの器以上にはならない

・今年、印象に残った本が「嫌われる勇気」。アドラーすごい。他人の気持ちはコントロールできないが、自分の考え方はコントロールできる。今の環境は、過去の自分の選択が作ったもの。推敲中

【マネジメント編】
・過去を否定する。新しい価値観こそが新しい組織をつくる。遡れば1年前にテックディレクターの紹介で行ったセミナーで目からうろこ。チャットやビデオ会議ソリューションを活用して旧来型の営業をどうやって効率化するか。まだまだ実現できていないけれど、メディアとしてうたっているデジタルトランスフォーメーションに向かっていく

情報共有は超大事。それにより普段の会話もしやすくなる。そのための物理的なコミュニケーションのしやすさ、ツールの活用も超大事

アクティブリスニング。相手の話を否定せず受け入れる。先入観を捨てる。それによりいろいろな話が出やすくなる。スタッフの意見に何度も救われた。自分に対する忖度をさせないように

・新入社員の得意な点、人間性にフォーカスして、それを組織全体に紹介すると、新入社員がパフォーマンスを発揮しやすくなるのではないか。進行中

・これからの時代、ファシリテーション技術は超大事。会議の場で発言しやすい環境をつくる。しかしながらブレストで話がとっちらかり、それを収束することがファシリテーション技術。勉強中

・会社の勉強会でお会いした及川卓也さんに紹介された本「バリュー・プロポジション・デザイン」。新規サービスは作れなかったが、ユーザのペインを解消して、ゲインをどうやって作るか?大変ためになった。社内で企画してくれた人々に感謝。精進中

・社員の待遇は大事だがそれだけではない。若手は自分らしく働けることを望んでいるらしい。我々の世代とは全く違う。そして優秀。だからこその心地よい放置とサポート体制をどのように作るか。既存業務の価値観をどのように共有していくか

【プライベート編】
家族に感謝。子どもの面倒をいろいろと見てくれている。みな健康で、この日々の平穏があってこその一年でした。

かなり偉そうなことを書いていますが、自分自身がスタッフ以上に成長する必要があります。来年も宜しくお願いします。

「言葉を変えると行動が変わる、行動が変わると習慣が変わる、習慣が変わると人格が変わる、人格が変わると運命が変わる」

以前、松井秀喜が、星稜高校時代の監督に言われた~とかで覚えていた言葉。その後調べると、どこかの学者が言ったとかで、たびたび歴史上のスピーチで使われていたようだ。素晴らしいと思いつつも、言葉を変えるって、なかなか難しい。言葉を変えるとは、考えを変えないとだめで、じゃあすでに染み付いた自分の思考回路ってどうやると変わるのだろうか・・的な。

話は代わり、昨年くらいから職場の服装を変えた。部のスローガンを「超変革」にしたこともあるが。

特に夏場は暑いので、Tシャツ+ジャケット+スニーカーとか、おそらく最近の社会人には普通なのかもしれないが、新卒から「職場はスーツ+ネクタイ」という価値観で育っていた私は、昨今のクールビズの流れでノータイ+ジャケットとかでじょじょに崩しつつも、昨年からより楽な方へシフトしてみた。子供ができて、保育園の送りが面倒、というのも一つの理由。

で、夏場の服装を、ビジネスシャツ+革靴→Tシャツ+スニーカーに変えて感じたことです。

・服装を、スタートアップ企業ぽくしたことで、考え方が変わった。
 新しいことをしようという意識になり、若手の価値観や考えを尊重するようになった。
 結果、言動も変わった。

・今までと違う服装にすることで、今までと違うキャラに見られている。自意識過剰か。
 だからこそ意識的に、考え方や言葉が変わるようになった。
 (服装がいい加減で、話す内容もいい加減にならないように)

・涼しい服装、スニーカーで単純に動くのが楽になった。フットワークが軽くなった。

・体系を気にするようになった。

などなど。ポイントは、自分で無理せずに楽にできることです。
服装が変わると、言葉、考えを変えることができて、行動も習慣も人格も変わります。運命はまだです。

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